Por Norberto Rubio.
La gestión municipal continúa reafirmando su compromiso con la eficiencia, el orden institucional y el servicio ciudadano, priorizando el bienestar de la ciudad sobre los intereses personales.
El alcalde ulises Rodríguez ha demostrado que por encima de cualquier interés personal, prevalece el interés de mantener una alcaldía funcional, eficiente y que brinde los servicios que esta ciudad está demandando y para lograrlo, ha conformado un equipo de trabajo que responda a los lineamientos de transparencia, disciplina y resultados.
Y es que por encima de cualquier interés personal o político, está el compromiso con la ciudad, ya que santiago necesita una administración que funcione, que cumpla y que se enfoque en las verdaderas necesidades de la población, sin ningún tipo de distracción, como lo ha venido haciendo el alcalde.
En los últimos días hemos leído algunas publicaciones de supuestas renuncias de algunos funcionarios del cabildo local, las cuales son incorrectas y descontextualizadas, ya que los tres casos mencionados fueron decisiones internas y tomadas por el alcalde en el marco de su autoridad institucional.
Por lo tanto, no han sido renuncias, han sido despidos justificados.
Uno de los nombres señalados, fue el de Pedro Domínguez Brito, quien, según algunas versiones, habria renunciado a su cargo. Sin embargo, la Alcaldía fue quien decidió prescindir de sus servicios, por razones de reestructuración interna.
Otro caso fue el de la exencargada de Cultura Mirian Cruz, quien también fue apartada de sus funciones por decisión directa del alcalde, en un proceso normal de renovación institucional que busca fortalecer las políticas culturales y de participación ciudadana.
El teecer funcionario mencionado, fue Jorge Muñóz, encargado de Tránsito y Movilidad Vial, fue removido de su posición el pasado 1 de octubre, como parte de los ajustes para optimizar la gestion en esa dependencia.
Cabe destacar, que en los tres casos no se presentaron renuncias formales, sino que fueron cambios administrativos justificados, en coherencia con el derecho del alcalde a designar los equipos que mejor se adapten a su visión de gestión.
Desde su llegada a la Corporación Edilicia, el principal incumbente, ha promovido un clima de armonía, disciplina y colaboración entre sus colaboradores municipales, con el objetivo de elevar los niveles de eficiencia en los servicios públicos, fortalecer la transparencia y consolidar una cultura institucional de respeto y resultados.
Por lo tanto, estos ajustes no responden a conflictos internos, sino a la necesidad de mantener un ritmo de trabajo dinámico y comprometido con las metas de desarrollo urbano, orden vial, cultura ciudadana y embellecimiento de la ciudad.
Esta administración tiene una agenda clara y una mirada inclusiva, santiago necesita seguir avanzando con proyectos de impacto, sin distracciones ni conflictos innecesarios, por lo tanto, nuestro deber es con la ciudad y con la gente.
Finalizó diciendo que no se dejen confundir por rumores infundados, nuestro deber es respaldar los esfuerzos del gobierno municipal, para consolidar una etapa de progreso, eficiencia e innovación para Santiago.
Gracias a esta gestión, la ciudad corazón ha recuperado su protagonismo como metropoli, no le demos paso al caos, vamos a concentrarnos en vender esta ciudad y en buscar soluciones.